感谢阿里哥哥提供案例 其专注APP/微信分销开发，电话：139-2893-4276要是说*近什么系统*火，*受企业和消费者的欢迎，大家都会说是微恩汇公排系统，改善传统公排系统弊端的同时结合了*新公排系统的优点，细心的人还会发现，微恩汇公排系统还融入了*新的直销系统制度，运营起来也是非常完善的一套系统。
微恩汇公排系统模式介绍：
PS︰目前VIP购买金额更新为518CNY
举例：VIP升级为Mobile，只需要购买差额的CNY9500，可升级到Mobile级别。
二、奖金制度
1、推荐奖40%：推荐奖的40%全额拨出，不足40%的部分按照推荐关系向上给到*近的Mobile。
举例︰A推荐了B，B推荐了C。（A是Mobile，B是VIP，C是Mobile）
C成为Mobile会员，B的推荐奖是CNY800，A的推荐奖是CNY2000。
推荐奖的40%全额拨出，不足40%的部分按照推荐关系向上给到*近的Mobile
2、层碰奖：层奖是按照左右两个区，同一层的业绩对碰计算而产生。每一层左右分别使用业绩的*高值是7000pv，也就是一个Mobile的业绩。
左边7000pv，右边7000pv，VIP可以领取CNY100的层奖，Manager可以领取CNY600的层奖，Mobile可以领取*高的层奖CNY2000。
层碰奖举例
如果你和A、B、C、D、E、F都是Mobile（上图）
A和B，是*一层，层奖是CNY3000。
C和D，是第二层，层奖是CNY2000。
E和F，是第三层，层奖是CNY2000。
以此类推，此奖金无限层计算
3、对碰奖（小区的20% – 10%）：对碰奖金是根据左右两个团队业绩的总量，按照一比一的比例来对碰计算的，
这个生意的意义就在于建立一个持续重复消费的团队，继而可以产生稳定的业绩和持续的收入。
重复消费的启动：产生对碰奖的次月开始重复消费。产生对碰奖之前不需要重复消费，业绩保留。
重复消费的金额：每个月消费200pv，以保证奖金的领取和分数的累计。没有重消，组织业绩归零。
重复消费的配套：可选择半年或者一年的配套，享有优惠政策。
重复消费的奖金分配：重复消费的业绩通过两项奖金进行分配。
*一项奖金是对碰奖
团队中所有重复消费的业绩100%用来计算对碰奖。（参照第二项奖金对碰奖的计算方法）
第二项奖金是代数奖
按照推荐关系，每直接推荐一个会员，就可以多领取两代的代数将，*多可以领取十代。
一星：直接推荐一个会员。可领取*一代会员消费积分的5%和第二代会员消费积分的4%；
二星：直接推荐两个会员。再领取第三代会员消费积分的3%和第四代会员消费积分的2%；
三星：直接推荐三个会员。再领取第五 |
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