开辅导班、托管班怎样解决师资问题
随着家长们对孩子们教育的重视,现在的中小学生市场呈现出一片繁荣,开辅导班托管班的人越来越多,其中有小白领,老师,大学生,其他行业的人,有的人有教学经验,有的人没有教学经验,但无论是否有教学经验,大部分都会遇到师资问题。师资包括老师的招聘,培训,工资薪酬,老师的管理,老师的教学,等方面,那么怎么解决呢?
好教师对于一个辅导班是很重要的,好的教师直接关系到招生率、流失率、成绩提高率等多个数据。如何招聘管理和培养老师?
1、建立长期的招聘渠道,坚决不能一个萝卜一个坑,要让教职员工有忧患意识;
2、严格按照劳动法进行合同签订,避免发生纠纷;
3、必须培养出2-3位(或更多)核心教师,在专业水平,人品及稳定性上符合标准,形成雷打不动的骨干力量,根不动,枝叶随风摆也无所谓;
4、祝博士教学系统,里面有丰富的教学素材,只要老师按照教案上的内容去做就可以了,学生成绩提高,家长放心,托管辅导班经营者开心!
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加盟祝博士如何协助你开班,怎么解决师资问题呢
1、总部会下派专业的老师去到当地帮助您开业(如:从选址、装修、招生、活动、教学等都有老师亲自指导)。
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3、从老师到经营管理全方位培训,保证工作人员品质,全方位细心教导,让你全面掌握店铺经营和教学方法。
3、定期的主题推广、全国联动宣传、不断提升企业知名度、美誉度。不断提升增值服务,增加店铺的盈利空间。
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