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基层干部为何休假难?会议常在周末 休假被认为是误事
基层干部为何休假难
◆ 任务来时急如火,正常休假先缓缓
◆ 周一到周五大家都忙着抓项目、抓脱贫攻坚、抓民生工程,会议经常安排在周末。“一个月回家一次是常态,某个时间段,个把月才能休息一两天很正常。”
◆ 在有的地区、部门,带薪休假被认为是误事
◆ 当前基层机关部门的主要工作方式,仍是将任务打包分解、层层下压,公职人员疲于应对、不停加班,也令职能落地效果大打折扣
“大杨镇政府几十年来一直没有年休假,请相关部门查询一下,还给员工一个应有的福利。”最近,一位网友通过“合肥市12345政府服务直通车”,反映安徽省合肥市庐阳区大杨镇政府不让员工休年假。
庐阳区政府随后给出的回复并未否认,称大杨镇目前大建设、水源保护区整治等中心工作任务繁重,为按质按量完成上级部门交代的工作,暂时未实行年休假制度。
暑期本是一年中休假最为集中的时段,但《瞭望》新闻周刊记者近期在全国各地走访发现,面对创文、创卫、扶贫、招商、业绩等一系列工作任务,不少地方的基层公职人员想休假甚至是周末双休并不容易。“五加二、白加黑”在一些地方仍是常态。 |