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劳务合同是保障劳务人员权益的重要文件,务必认真阅读并了解其中的条款和细则。出国劳务人员在工作中要注重提高自己的创新能力和创造力,为企业和社会创造更多的价值。出国劳务,不仅是为了挣钱,更是为了拓宽眼界,增长见识。
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出国劳务人员需要具备良好的心理素质和适应能力,以应对可能出现的文化冲突和工作压力。劳务人员要关注自己的语言能力和跨文化交流能力的培养,以适应全球化的发展趋势。
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