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劳务输出国应加强对劳务人员的培训和指导，提高他们的语言能力和职业技能，以适应国外的工作环境。劳务人员要关注自己的职业规划和发展方向，不断学习和提升自己的职业技能和知识水平。出国劳务，不仅是为了生活，更是为了心中的那份执着与追求。
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劳务人员要充分利用在国外的工作机会，学习先进的生产技术和管理经验，为自己的职业发展积累更多的资本。在国外工作期间，劳务人员要关注自己的职业发展前景和市场需求，为未来的职业发展做好规划和准备。
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在国外工作期间，劳务人员要关注自己的个人形象和职业素养的培养，树立良好的个人形象和品牌形象。
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出国劳务人员需要具备良好的心理素质和适应能力，以应对可能出现的文化冲突和工作压力。出国劳务人员在工作中要注重提高自己的团队协作和领导能力，为企业的团队建设和管理做出贡献。   |
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