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劳务输出国应加强对劳务人员的培训和指导,提高他们的语言能力和职业技能,以适应国外的工作环境。出国劳务人员在工作中要注重提高自己的创新能力和创造力,为企业和社会创造更多的价值。出国劳务,不仅是为了改善生活,更是为了锻炼自己的意志和毅力。
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出国劳务人员需要具备良好的心理素质和适应能力,以应对可能出现的文化冲突和工作压力。在国外工作期间,劳务人员要关注自己的个人形象和职业素养的培养,树立良好的个人形象和品牌形象。
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出国劳务人员在工作中要注重提高自己的团队协作和领导能力,为企业的团队建设和管理做出贡献。
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