应届生求职的方式主要有
1.在各大招聘网站上投递简历,寻找适合自己的工作。
2.先学技术,后入职。
应届生存在的普遍特点就是没有工作经验,而企业往往更倾向录用有工作经验的员工。这就非常矛盾了,应届生没有工作过,何来工作经验?
答案就是可以通过学一技之长,比如来我们公司学习软件测试的同学,虽然没有从业经验,但通过实训,直接接触到项目核心,可以匹配企业中高级测试技术岗位,上岗薪资在8500以上,工作1-3年工资不低于15k。这在传统行业可能比较难,但在IT互联网行业是非常普遍的,软件测试凭借独特的岗位优势(高薪,适合0基础学习,入门快,脑力强度并不大,越老越吃香……),成为众多转行IT人士的逆袭*选。
可以暂且将软件测试作为未来职业生涯的一个备选,先多关注下软件测试方面的信息,或到顶测科技网站查阅更多相关资料。如果找不到,可跟在线客服索要! |