上海交大企业培训体现建设培训班
【招生对象】
各企业董事长、总裁、总经理高层决策人员
各企业人力资源总监/经理、行政总监/经理
各政府和事业单位人事/行政主管
各企业部门高管
课程模块
模块一：组织行为管理
组织文化构建
组织中人员个性特征分析
团队构建和有效性
组织内有效沟通的基本逻辑与心理要素
有效处置组织内部冲突的主要原则与方法
模块二：组织发展与变革管理
组织发展和变革管理的含义及其差异
区分组织发展和其他五种组织变革的战略
组织干预的理论和方法
目前组织发展和变革管理的发展状况
模块三：战略人力资源管理
人力资源的目标与策略
面对涌现的未来进行人力资源战略选择
人力资源从事务性向战略性管理的趋势演化
战略性人力资源管理的系统思维
企业生态发展与管理境界提升
人本战略的深层探究与顶层设计
模块四：核心人才选拔与培养
胜任能力建模技术分解与战术演练
评价中心技术与胜任能力测评
如何应用胜任力模型选择核心人才
基于胜任力的核心人才培养
模块五：人才管理
人才管理体系的实施
潜力人才梯队培养与继任计划
人才管理与组织能力建设
人才流动机制的创新
在人才管理中的注意事项
【颁发证书】
1. 美国宾夕法尼亚州立大学《国际人力资源总监课程证书》
2. 上海交通大学海外教育学院《国际人力资源总监课程证书》
【研修费用】
研修费人民币46800元，包括：报名费人民币1800元,国际证书祖册费2000元。（学费、教材费、讲义费、考务费、教务费、餐费、证书费等费用），交通费、食宿费用自理。
【联系方式】
联系人：金老师 吴老师
电 话 ：021-60485354 13361961191
邮 件 ：sjtu_edu@126.com
地 址 ：上海市华山路1954号上海交通大学浩然高科技大厦9楼
邮 编： 200030 |
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