目的：
越来越多欧美客户要求供应商通过人权验厂、反恐验厂（C-TPAT）等，或通过SA8000、WRAP等认证，而且要求越来越严格。而利润越来越薄、劳动争议越来越多的今天，要如何应对人权验厂和验证，实在是企业主和公司人力资源部门*头疼的问题之一，而其中*头疼的问题莫过于：
对员工的上班、下班和加班的进出有国际标准
对每天、每周、每月的上班时间、下班时间、加班时间都有严格的限制
*低工资的标准要求，加班费*低的标准要求，节假日的工资要求，停工待料的工资要求都非常苛刻
对计件记录的要求
对产量报表的要求。
很多工厂为了应对人权验厂，特别使用两套工卡或用人工记录两套考勤。这不但造成了极大的人力、物力的浪费，而且工时的统计、工资的计算费时费力、经常出错而通不过验厂，*终导致客户订单的流失。
通过使用我们的验厂软件，3000多人的工厂，只需10分钟就可生成一个月的验厂数据，除为您*大限度地节省人力成本外，还可帮您顺利通过验厂（查厂），从而赢得源源不断的欧美大订单。
软件简介:
简介：
本系统包括人事、考勤、薪资，采用真假两个数据库（两个套帐 或 多个套帐）来实现，确保对真的数据不会有任何改动，人事资料、考勤数据都可以从真数据库导到假数据库中，可以自定义需要过滤的人员、过滤未成年、过滤周末进厂、导入请假记录、班别、考勤数据（可选）。考勤数据可以选择原来的进行改造，也可以选择全部重新生成你定义好的考勤数据如：控制出勤小时、控制休息天数、控制加班小时、控制迟到人数、早退人数据，控制新进离职人员的打卡记录等，可以按照出来的考勤数据进行自动计算工资、自动计税、打印工资条、工资表。本软件设置、操作简单灵活，报表多样化，有人事报表、花明册、刷卡数据报表、日报表、月报表、工资表、工资条、员工签名等，报表的字段、顺序可自定义选择排序，可直接打印或是导出EXCEL表格等。功能强大。本系统也可以跟现有的考勤机进行连接，客户如果会拿卡去刷，数据也照样能采集到系统里。
本系统有两种方案：
一、在的真的考勤数据上进行二次修改：
利用两个数据（真、假）把真的考勤数据导入假的考勤数据库里，然后根据公司
自身的要求，进行订制修改（包括对出勤小时、加班小进的控制），薪资的重算。
条件：真的考勤数据要相对完整，不能有太多的异常（旷工、迟到、早退、漏刷）
优点：速度快、看起来真实
缺点: 难以完全生成自定义考勤数据
二、利用两个数据库（推荐）
建立一个新的数据库，从真的数据库导入人事资料，以确保人头统一，导入的人员
可以自己定义条件，哪些要导哪些不要导，可以过滤未成年、过滤周末进厂、导入请假记录、班别、考勤数据（可选），可以自定义每个人员，每个班次的出勤小时、出勤天数、加班小时（平常加班、假日加班、节日加班）、自定义迟到、早退的人数，统计生成日报表、异常报表、月报表，可以自定义薪资项目、薪资计算公式、自动计税、打印工资条，工资表。
缺点：数据完整，不是很真实（这点可以通过生成迟到、早退、请假来弥补）
优点：可以不用根据真系统，数据完整，没有漏动，数据定义生成灵活、快捷，一天可以生成好几年的数据。 |
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