2016年海南三亚人力资源师报考指南
考试介绍：
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
考试科目：
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师一、二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试时间：
一年有两次考试，分别在5月和11月。
考试发证：
经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的国家人力资源管理师《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。
报考条件：
一、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级
（1）连续从事本职工作19年以上。
（2）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）二级
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）三级
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅和民政厅严格审批的合法办学机构，依托国内著名大学和海南大学的高校平台，具有强大的专业师资和良好的教学硬件设施及教学环境。
海大源2016上半年人力资源管理师考前培训班火热招生中……。3月初开课，周末在海南大学上课，一直上到考前结束，五月的第三个周末考试，培训历时两个多月。 |
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