什么是人力资源管理？海南海大源告诉你
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业是已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设四个职业等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
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国家证书＋名师授课＋互动训练＋实战技巧＋高端人脉
人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。中国加入WTO后，为适应劳动力市场对人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，国家劳动和社会保障部要求从事人力资源管理工作的人员，首先必须参加由政府部门指定的培训机构组织的考前培训，经培训后参加全国的统一鉴定，对合格者颁发《中华人民共和国职业资格证书》按照“持证上岗”的政策，该证书作为上岗资格、谋职晋升、资格评价及管理资质的证明。
报名时间：
根据往年报名时间的规律，人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月—4月;下半年人力资源管理师考试报名时间9月—10月。
2016年预计考试时间：上半年：5月22日;下半年：11月20日。
主要课程
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬管理、劳动关系管理
就业方向
在各类企事业单位人事部门从事人力资源规划、人员配置状况分析、招聘策划、培训规划培训评估、绩效管理等工作
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