“五级双轨直销软件奖金制度设计（有对碰）”产品详情描述：
五级双轨直销软件奖金制度（有对碰）
五级双轨直销软件奖金制度制度参考：
制度大致如下：
分为五个级别：（数字仅为参数）
家庭店 创业店 社区店 县代理 市代理
投资 3000 6000 12000 36000 72000 参数
日封顶 3000 6000 10000 15000 20000 参数
二次进货折扣 6 5 4.5 4 3.5
以下制度的名字在前台奖金里面显示设置成为参数，比如直推奖我们这个后台要设置成为：推广奖 碰对奖设置成为：服务奖 代数奖
会员编号为字母和数字组合，让自己组合。。
1、直接推荐奖：
2、碰对奖金（小区） 15% 16% 17% 18% 18%设为参数
（加上PV设置，如何调PV，请后台有文字说明，对碰奖金设置为参数，可设置一样，也可百分比不一样）
3、代数奖：设置成5代
代数奖需要两个阀门：
（1）：家庭店只拿1代25%
创业店拿1代25% 拿2代20% 数字为参数 可调整
社区店拿1代25% 拿2代20% 拿3代15%
县代理拿1代25% 拿2代20% 拿3代15% 拿4代10%
市代理1代25% 拿2代20% 拿3代15% 拿4代10% 拿5代5%
这里要另外设置个阀门，就是这个一开，不管什么店享受的都是5代
（升级的话补够差额就可以升，升上后享受升到级别待遇，升级设置为升级算业绩，和升级不算业绩两个阀门，同时升级要设置时间限制，比如终生升一次、终生升两次，在几个月时间限制内可以升级，等这些要设置上，，同时设置上空点位，纯粹没有业绩的点位）
（2）代数奖还有有个阀门：不管什么级别按照以下考核（此考核可以开，可以关闭）
小区推荐1个社区店（这个是参数，可以是其他店）可终生享受1代
小区推荐2个社区店 可享受2代
小区推荐3个社区店 3代
小区推荐4个社区店 4代
小区推荐5个社区店 5代
以上是终生考核 同时添加一个非终生考核的阀门，就是几个月一考核，意思是推荐了1个拿了1代的，考核设定时间为5个月，到了5个月后，想拿1代的奖励就必须重新小区完成推荐。
重点：以上的两个（1）（2），可以都开，可以随便开一个功能，这个要设置上。
4、重复消费奖：碰对收入和代数奖收入总和的10%用来重复消费，不设封顶，重消的货币只能二次购买产品（按折扣价购买）
5、感恩将，上级收入的10%（参数）平分给直接推荐的下级会 |
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