我们的系统，界面简单，一看就懂、并且易教、易学、易复制，特别适合与对于电脑操作不太熟悉的大陆营销人员。 容易操作，便于普通用户学习与操作，从而降低了企业的培训成本。
一、会员级别
级别
pv值
入会金额
周薪封顶值（仅对市场开发奖）
普卡1单
240pv
300元
2000元
银卡3单
720pv
900元
6500元
金卡9单
2,160pv
2700元
19000元
钻卡27单
6,480pv
8100元
57000元
81单
19,440pv
24300元
170000元
1元=0.8pv。PV为国际换算分值，按pv值计算奖金。
1pv = 0.7元，pv值是指属于会员+公司的待分配利润值。
自报单之日起60天内，会员有一次选择升级的机会。
二、奖励制度
（一）市场开发奖（碰对奖，日结周发）10%
1、奖金日结周发，周封顶（见一、会员级别周薪封顶值）。
2、每人开发A、B两个市场，两个市场可各自再开发两个市场，以此类推。
3、每日进行A、B两个市场业绩1:1的比较，一个业绩单（240pv）即可比较，其中小的市场总额的10%为市场开发奖，大市场比较后业绩余额保留至次日结算，如还有余额，则再度保留。
（二）返利奖（半年期，月结月发）5%
1、公司当月总业绩的5%为返利奖励总额，由钻卡、加权分配；
2、钻卡返利总额达到投资额1.5倍时止、返利总额达到投资额2.5倍时止、皇冠返利总额达到投资额3.5倍时止。
三、奖金：
（一）、拓展佣金：10% 周结算（N-1）*160元层（1600PV为单位）
（二）、培育佣金：周结算
普卡会员 金卡会员 白金VIP
8% 10% 12%
周封顶：1万 5万 15万
（以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额）
（三）、管理佣金：10代（紧缩）周结算
见习主任：*一代：10%主任：第二代：5%
见习经理：第三代：5%
经理：第四代：5%
高级经理：第五代：5%
区域总监：第六代：5%
全国总监：第七代：5%
一星董事：第八代：1%
二星董事：第九代：1%
三星董事：第十代：1%
四、福利分红：2.5%期（四周为一期）结算旅游：1%经理以上？车奖：1%区域总监以上房奖：0.5%全国总监以上
五、VIP福利分红：1%期（四周为一期）结算
六、重复消费：（奖金当中自动扣除）期（四周为一期）结算从主任开始重复消费：5%每期（四周为一期）zui高达到2000元封顶，给予等值的产品（PV值计入50%奖金）
七、零售：30%，（50%进入小区业绩）周结算 普卡会员：2 |
 |
|
手机站
您当前位置是：产品大全 >> 电脑、数码 >>
软件开发
免责声明：以上所展示的信息由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，www.qy6.com对此不承担任何责任。如有侵犯您的权益，请来信通知删除。
联系信息