《状元易》校管系统是由重庆淼迈科技有限公司开发的一款轻量级培训学校管理软件。与老牌的校管系统不同，《状元易》简,而不略的风格是我们的开发原则。简单不是简略，是在繁杂管理逻辑后的感悟。
团队成员来自于全球知名公司，5-17年以上的互联网经验，专注于培训学校管理的云服务着力于开发出符合培训学校+互联网发展潮流接地气儿的产品，本着简而轻的原则，把产品做到*！追求*致简单，我们一直在路上！
*致简单，无需学习，直接上手
重庆淼迈科技有限公司
联系人：邱经理
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员工管理
如何保证每个人合理安排工作，确保工作执行效果？大多数培训学校现行的管理模式下，员工缺乏时间管理和自我管理观念，造成工作效率低下，工作执行效果差等问题，而这些问题带来的负面影响又很难去量化。
1.员工缺乏个人时间管理工具辅助建立新的工作习惯。
2.员工缺乏计划管理工具协助完成未执行工作，难以实现培训学校各职能部门之间的相互监督。
解决方案
1.通过培训学校管理系统，学校每个员工可以制定自己的工作计划、日程安排，系统每天自动预警，以协助其建立良好的自我管理习惯。
2.通过培训学校管理系统，校长及中层管理人员可以随时监督每个员工的工作执行情况，确保预期工作效果。
【原创内容】
随着我国对教育评估的不断深化，培训学校高职高专院校评估中存在的问题变得越来越明显，因此，加强对培训学校高职高专院校评估的研究对提高培训学校高职高专院校评估质量随着我国对教育评估的不断深化，培训学校高职高专院校评估中存在的问题变得越来越明显，因此，加强对培训学校高职高专院校评估的研究对提高培训学校高职高专院校评估质量够清楚地意识到当前院校存在的问题。评估主体是评估工作的主要方向，评估工作的关键是调动评估主体的工作积极性。因此，明确评估主体对培训学校高职高专院校评估工作而言是意的话，将会影响学生的学习质量。评估指标是否合理将直接关系培训学校高职高专的评估质量。首轮评估所采用的评估指标体系大部 |
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