、工作性质：招聘的是日本土木工程师职位，申请日本工作签证。签证种类：工作签证，一年合同<技术·人文知识·国际业务>，合同期满直接跟日方会社续签，无需其他环节。
2、薪资待遇：试用期3-4个月（一定有试用期），试用期底薪12000-15000人民币（此为根据当前日元对人民币汇率换算，具体工资以日元发放，以日方雇佣合同为准）。试用期过后年薪25-35万人民币，每年固定发放1-2次奖金（奖金具体金额根据公司效益）。 
3、工作时间：7.5小时/日。9:30-18:00工作，12:00-13:30午餐，5天工作制，周六日休2天。转正以后享受带薪年假10天。
4、保险个税：每个月需要从工资中扣除2.5万日元左右，作为缴纳个人所得税和保险自负部分的费用。
5、工作内容：熟练掌握PKPM,AUTOCAD,Midas,REVIT, 熟练掌握三大力学、相关工作经验在3年以上，比如建筑结构工程等，自己独立完成过结构计算与图纸的描绘。客户本人自己确认，自己有符合日方工作要求的学历、技能和经验。
6、申请记录：客户本人没有日本不良记录，没有非法滞留史和拒签史；没有国内刑事犯罪记录。
7、出国经历：客户如有赴日经历，则之前赴日也是用的*高学历，且经历需清楚正确的填写在简历中。
8、健康体检：客户确认自己身体健康，无影响赴日本工作和申请的疾病；客户清楚自己录取后要到出入境检验检疫局做红黄本体检，体检合格后才能申请，不合格收到的费用不退还。到日本后体检合格才能办理登陆证。
9、家属知情：客户本人的家属清楚并且同意客户去日本工作。
10、客户本人清楚日本工作的缴费和办理流程：
①、面试前缴纳5000元人民币到公司，面试成功作为总费用的一部分，面试不成功费用全额退还；日方会社亲自面试，是否录取完全由日方决定。
②、如面试成功，客户因个人原因不能继续办理出国，则收到的面试费用不予退还。
③、面试录取后，需再次缴纳5000元，共计1万元人民币放在公司作为申请签证费用；并且客户做出国体检（费用自行承担），并且签署出国劳务协议。
④、客户需配合公司要求，按时按要求提供申请材料，不耽误所有人的申请进度。
⑤、如果因为非客户本人原因在留资格申请不成功，收到的申请费用按约定退还；如果因为客户本人原因申请不成功（隐瞒日本不良记录；提供虚假材料等），收到的申请费用不予退还。
⑥、在留资格申请成功后，客户缴纳项目全款，客户需亲自到户口所在地外事办申请国内正签，国内签证费用自理
⑦、获得签证后，客户根据日方安排的时间和地点自行入境，日方有人接机。
⑧、客户自行承担出国体检费，面试差旅费，出国国内段/国际段交通费和材料办理费。
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