东莞惠邦人力资源管理系统Hoper Hrm V6.9—全面解决了人事、考勤、工资、行政后勤(物品,车辆,宿舍等)、验厂考勤、生产计件、就餐、门禁、绩效考核等全方面HR管理问题。
惠邦人事管理系统包括以下内容：
1 在职人事档案的建立
2 离职员工档案的建立
3 在职员工的合同管理
4 在职员工的奖罚记录
5 在职员工的培训记录
6 在职员工的异动记录
7 在职员工的考核记录
8 员工的招聘记录
9 人材储备信息记录
10 入职时原始记录表的存储
11 从二代证读卡器中读取员工的照片、性别、地址等信息
12 离职员工黑名单的建立管理
13 在职人事信息的自动提醒功能
14 在职员工五险一金的购买记录
15 每月在职名单、入职率、离职率报表
16 统计在职员工的年龄、工龄、学历、性别人数等报表
17 自动统计每月员工生日名单
18 自动提醒在职员工合同到期名单
19 自动提醒在职员工证件到期名单
20 自动提醒已申请离职员工离职日期到期名单
21 自动生成新入职员工的厂牌
东莞惠邦人力资源管理软件(内含人事管理、行政管理、考勤管理、验厂管理、计件管理、工资管理、饭堂消费、门禁管理等模块，网络版，不限用户数)。 |
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