特丝芙商城进货系统开发咨询热线：136--5079--5735可微，特丝芙期产品渠道管理系统，特丝芙代理商授权系统平台，做微商最想要的是获取更多的流量和资源，当微商团队做大了，账务、代理商、库存等管理如果还是人工高管理就非常困难，这时候就需要一套高效的管理工具了。
一、特丝芙微商下单系统的意义？
1.为社会做出贡献
将国人自己的品牌打入国际！让女性朋友们提到特丝芙卫生巾就可以想到这是中国的卫生巾
2.为客户创造价值
解决女性经期问题，做中国最舒服的卫生巾！让姨妈期不再是麻烦、倒霉的代名词！
3.为同仁搭建平台
让更多有着创业梦想的朋友可以圆梦
成为特丝芙微商代理政策要求：
XXX元成为特约代理
XXXX元成为天使代理
XX元成为平台小芙总代理
XXXXW元成为平台官方总代理
XXXW元成为平台执行总裁
二、代理订货模式：
1.不同级别代理灵活设定由总部发货还是上级发货;
2.下级代理订货时可以知道自已的库存与上级库存情况(可以设置不显示真实库存情况)
3.可以设定灵活的线上线下支付方式;
4.订货可以进行批量快整订货;
5.不同级别订单自动区分由总部与上级代理发货，系统自动微信通知提醒;
6.发货后自动扣减代理的库存，并生成出库存记录;
7.下级代理确认收货自动增加库存，并生成入库记录;
三、库存管理模式：
每个代理商需要囤货式，也可以一件代发模式。
代理级别推荐奖励模式：
直推奖：包括同级推荐和跨级推荐，都能获得直推奖，源源不断的激励各层代理商为微商企业招募更多代理商，特丝芙微商代理系统；促进代理商体系快速裂变，扩大品牌影响力。如：总代A推荐省代B，则A可直接在系统后台生成省代链接，B即可通过链接注册、提交资料，A审核B代理信息后，B即可成为A的下级省代，A获得直推奖。
四、业绩奖：通过线上统计代理商团队业绩，对业绩好的代理商给予团队奖，特丝芙微商代理系统；。比如：总代A和他所发展的代理商的总业绩达到一定金额，即可获得团队奖，源源不断的激励各级代理卖更多的货。
1.推荐返利（即平级直推可拿到三层不同返利）
2.推荐奖金（即低级别推荐高等级可拿一次性奖金，奖金可由自由设置，由上级发放或总部发放）
3.业绩分红（即根据公司相应的阶梯分红奖励，团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红，可按照团队的拿货量有设置一件分红多少或拿货总额自由设置百分比）
4.分销返利，平台可发展代理商，代理商可发展分销员，分销员再发展分销员。６．平台运营方可以在系统总后台设置分销员的入会门槛。
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