劳务派遣一般在临时性；辅助性或者替代性的工作岗位上实施，具体的工作岗位可以由国务院劳动行政部门制定或者会同有关部门规定。”“临时性”；“辅助性”；“替代性”即我们通常所说的“三性”原则：1，临时性是指用工单位的工作岗位存续时间不超过六个月；2，辅助性是指用工单位的工作岗位为主营业务岗位提供服务；3，替代性是指用工单位的职工因脱产学习、休假等原因在该工作岗位上无法工作的一定期间内，可以由被派遣劳动者替代工作。
公司自成立以来与佛山、广州地区各大、中、小型企业合作的新老客户超过60余家，并与多家大中型企业建立了长期合作伙伴关系，服务企业类型包括电子、电器、塑胶、家具、五金、汽配类等生产行业；派遣的工种有：装配工、包装工、注塑工、冲压工、碰焊工、数控操作工、杂工、快递分拣、打包、物流装卸、搬运工等多类工种，全面解决各类型企业的用工问题。
公司理念：致力于为用工方提供整套“省时省力省事省钱省心”的“五省”系统用人方案，帮助企业全面解决“没人用，难管理，成本高”等系列的用工难题。 公司特色：送员工--速度快，流失少，能做事，听安排；对客户--讲诚信，做实事，重效率，求共赢，同发展。
佛山市邦世企业服务有限公司
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