北京技术公司转让经营范围带培训 张女士：I52-IO86-7375
北京技术公司转让经营范围带培训 张女士：I52-IO86-7375
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企业的发展是内外因共同起作用的结果。一方面，企业要充分利用外部环境所给予的各种机会和条件，抓住时机；另一方面，企业也要通过自身的变革去适应外部环境的变化。企业作为一种动态系统，作为企业主体的人也应当是动态的，即企业必须不断培训员工，才能让他们跟上时代，适应技术及经济发展的需要。
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北京长*技术培训有限公司 
成立日期：2017年 
注册资金：100万 
经营范围：技术培训，舞蹈绘画培训，数据处理;会议服务;艺术培训，计算机技术培训，基础软件务;
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国*（北京） 技术培训有限公司
成立时间“2017年” 
成立注册资金：50万 
经营范围：技术咨询、技术服务、技术培训;技术开发、技术推广、技术转让、计算机系统服务;
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北京**教育科技院
成立时间“2017年”
经营范围：技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广、技术转让;教育咨询、贸易咨询、会议服务;专业化设计服务;市场调查;设计、制作、代理、企业管理咨询、策划创意服务;信息系统集成服务;发布广告。
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北京****信息技术研究院
成立时间“2014年” 
成立注册资金：50万 
经营范围：工程和技术研究和试验发展；技术开发、技术转让、技术服务、技术推广；企业策划；组织文化交流活动（不含演出）；排球培训、羽毛球培训、乒乓球培训、美术培训、音乐培训；销售乐器；舞蹈培训、足球培训、篮球培训、会议服务；教育咨询、投资咨询（不含中介服务）；投资管理；企业管理；市场调查；设计、制作、代理、发布广告。
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培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。现代企业对人力资源总体素质提出了新的要求，要求人力资源具有竞争性、学习性、创新性、团队精神等特征。从个体来说，员工要满足现代企业人力资源的要求，必须 |
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