一、户外拓展课程对象：
企事业单位、机关组织、社会团体的所有员工
二、户外拓展课程背景
在充满激烈竞争和极具挑战的信息时代，商海是没有硝烟的战场，谁主沉浮，决定于企业组织的生存能力。速度与绩效，是企业组织立足生存，力求发展的目标。统帅一支善于应战、士气十足、勇谋兼备的团队，更利于将事业推向成功的巅峰。团队的工作效率、获取和运用信息的速度和质量，直接影响着企业的发展速度与发展质量。训练一支高绩效的团队将对组织发展战略战术的决策大有裨益，会给组织的发展带来无限生机和潜力空间。
三、户外拓展课程内容：
让参训学员参与各种形式多样、生动有趣的交互式游戏和挑战一定难度的户外体验项目，通过分享讨论，寓教于乐，寓意深刻。以个人为主要挑战对象，设定一些特别的任务和各种新鲜而巧妙的项目，让员工面对体力和心理的双重挑战，在员工克服困难完成任务的同时，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力，增强情感沟通和表达能力，激发更高昂的工作热情和拼搏创新的动力。
四、户外拓展课程目标：
公司新晋升了部门领导，希望他们尽快进入领导角色，带领团队取得优良的工作业绩
提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能。
各部门的管理者更有效的配合、协作，增强企业凝聚力，提高企业整体的运作效率和市场竞争力。
部门管理者、一线管理人员已经取得较好的工作业绩，希望能得到一种奖励性的，又对今后工作有帮助的学习机会。 |
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