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公　司：北京非凡腾悦文化有限责任公司

发布时间：2019年01月02日

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马队长先生 (财务经理)

联系时，请说是在企业录看到的，谢谢！

电　　话： 01078965432 传　　真：手　　机： 18612429743 地　　址：中国北京昌平区北京昌平回龙观邮　　编：
公司主页：	http://bjffty.qy6.com.cn(加入收藏)

详细说明

新员工入职管理军训使新入职的员工清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力;树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力;修炼必备职业能力，提升工作过程的执行力;强化情商管理意识，增强职业关系的和谐力;融入企业团队文化，提高团队结合的凝聚力;持续不断自我超越，打造职业品牌的竞争力。新员工培训的收益，使新员工了解企业的绩效需要团队力量，而不是个人的英雄主义，企业团队是一个链条，任何环节出现松动都会影响*终的成果，从而每名员工应以集体利益为先，全面配合团队工作，通过默契配合使团队发挥*大效应。新员工培训教程的目的在于帮助新员工尽快熟悉工作环境，认识公司文化，帮助员工提高个人素质，培养职业道德、敬业精神和团队意识，使员工由社会人成为公司职业人。新员工的培训内容一般首先要介绍公司概况，让新员工全面了解、认识公司，减少陌生感，增加亲切感和使命感。另一个重要的培训内容是新员工的职位说明及职业必备，要向新员工详细说明<职位说明书>上的有关条款，并在规定的时间内让新员工掌握工作方法和工作技能，接受新员工提出的问题并给予必要指导。

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