嘉企人力资源管理软件，简称JQHR，*新版本为V12.0，本系统集人事系统、考勤系统、薪资系统、行政后勤系统、门禁系统、餐饮系统、图书管理系统、计件系统、验厂AB帐等功能模块于一体(具体功能模块可由客户按需选配或后期扩展新增)。
简单的来说，本系统主要具有如下功能特点及价值：
※ 系统总述
系统拥有简体、繁体、英文等多个版本可供选择，默认版为简体。
Ø 系统内置参数，可以适应不同企业的人事、考勤、工资、验厂的不同实际需求；
Ø 企业组织架构采用公司树形分层、分级管理技术，各部门从属关系一目了然，支持多公司、多部门编码，人员选择、管理更方便；可直接形成组织架构图，可灵活选择需显示级别数量的组织架构图。
Ø 系统采用MDI结构，可以同时打开多个功能模块，随意切换操作，方便查询、对照各种数据；
Ø 强大的查询、排序、分组统计功能，支持对任意的单个或多个项目、多条件操作；
Ø 强大自定义计算公式，全面运用于考勤、工资等子系统以及特殊的汇总、分析报表中；
Ø 用户可以自由、任意对所选资料进行各种汇总等操作，汇总支持所有的单个或多个项目来分类汇总（如：按员工、部门、日期/月份、职务、等级等）；
Ø 系统具有灵活、严格、强大的权限设定功能，给指定用户分配权限更方便、快捷。目前本系统采用与操作系统类似的权限模式，具有非常周密、高效的权限组设置，严格确保企业各类资料安全。权限设置项目主要包括：使用、新增、修改、删除、导入、导出、汇总、打印、超级权限等，权限组个数不限；
Ø 系统除支持功能级权限设置，还支持数据内容/范围权限的设置，如：在同一功能模块中不同的操作用户显示或处理的数据可以不同，例如某一操作用户只能操作或显示自已所管部门的数据，其它部门不显示，也不能进行操作或修改，操作用户可以拥有一个或多个部门的数据权限，特别适合集团或处理数据分级的企业；
Ø 系统各种资料都可根据用户的查询条件成批或独自导成Excel文件、文本文件、网页、CSV格式文件、RTF格式文件、PDF格式文件、甚至图片(BMP、JPG等图片格式)等，方便数据的交换、保存、携带、银行代发工资、二次分析、或其它软件的数据共享等；
Ø 系统用户可使用系统内置报表设计系统随意增加、修改、删除报表，其数量、格式、种类不限； |
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