浙江建筑工地实名制通道，钉云劳务实名制
河南工地实名制系统基础阿里巴巴钉钉的基础上，通过信息集中化的管理模式，建立统一的施工企业，建筑工人等信息化数据中心，通过在线网络的形式填报资料并上报至系统，有效确保信息维护的及时准确，从而实现人员数量，考勤记录，工资发放记录，安全培训记录等信息清晰可见。系统支持人脸识别功能，刷卡等多种考勤模式，方便工人进出门禁。系统支持离线 连线状态使用，保证工人的考勤数据安全有效。
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考勤数据是施工单位对施工工人进行考勤管理，为避免劳务纠纷提供数据依据，总包单位可以对管理人员进行考勤管理，避免出现事故或麻烦；工人需要进行安全培训记录，培训完成之后需要把安全培训记录上传至系统内，上传至政府部门，避免因缺乏专业的操作而导致事故的发生；记录企业给员工发放工资的记录情况，规范企业按时发放工资，减少拖欠农名工工资的现象，维护农名工的权益；可以进行数据汇总分析，对系统内的数据快速查询，生成报表，月底自动统计各项业务的汇总，可以按照用工单位，建筑项目，工人等不同的分类进行分析统计，动态监管建筑企业劳务用工。
工程项目审核通过后，劳务人员与总包 分包单位签订合同，合同上传至系统，合同和考勤数据是核算劳务人员工资的主要依据，对于工资管理这块，施工单位提交工资到银行，银行进行工资发放，并将发放结果导入系统内，按时进行工资发放，如果迟迟不发工资，监管部门会对企业进行处理；人员进出门禁可作为考勤记录，作为工资发放的重要依据；
钉云实名制系统已经成功对接住建部劳务实名制平台，欢迎企业前来考察 |
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