1、嘉企eHROA系统有哪些先进的功能和优势
6)、系统功能模块丰富：嘉企eHROA模块丰富，含了EHR、一卡通、OA的所有模块，目前大多数同行软件公司繁多，但没有一家能将上述多种系统完善统一，所以导致很多公司特别是大型企业不得不同时使用三套系统(OA系统、ehr系统、一卡通人事考勤系统)，这样需要操作员在三套系统中来回切换，工作量无形中变得非常大，公司花了更多的冤枉钱，维护也极不方便，系统管理成本上升，最终大大浪费了公司的人力、财力、物力。
7)、系统开放性高：嘉企eHROA系统数据完全开放，只要分配有相关权限，就能和客户的OA系统、财务系统、ERP系统、SAP系统等各种系统集成（如部门架构、人事资料、考勤数据、工资数据等），每个模块有很详细的数据字典，便于客户做系统间的集成。
8)、用户权限控制灵活：系统具有灵活、严格、强大的权限设定功能，给指定用户分配权限更方便、快捷。目前本系统采用与操作系统类似的权限模式，具有非常周密、高效的权限组设置，严格确保企业各类资料安全。权限设置项目主要包括：使用、新增、修改、删除、导入、导出、汇总、打印、超级权限等，权限组个数不限；
系统除支持功能级权限设置外，还支持数据内容/范围权限的设置，如：在同一功能模块中不同的操作用户显示或处理的数据可以不同，例如某一操作用户只能操作或显示自已所管部门的数据，其它部门不显示，也不能进行操作或修改，操作用户可以拥有一个或多个部门的数据权限，特别适合集团或处理数据分级的企业。
9)、报表丰富：嘉企eHROA系统报表工具功能强大，设计简单，用户可使用系统内置报表设计所需要的各种报表、图表等，报表数据可直接打印或者直接导出至excel,word,pdf等。 |
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