什么是深圳宝安区试用派遣
这是一种新的深圳宝安区派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
深圳英迪尔劳务派遣有限公司提供全深圳宝安区均可输送人才服务,专业从事代理人事、深圳宝安区临时工派遣，深圳宝安区代理招聘、深圳宝安区劳务派遣、深圳宝安区学生实习就业指导、兼职、深圳宝安区暑期工、深圳宝安区寒假工等人力资源服务的专业机构。
深圳宝安区劳务派遣流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
4、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；
6、实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。
在金融危机的大环境中，很多企业都面临着招工、裁员、生产订单大幅增加的双重矛盾问题，裁员过头可能导致用工量不足，招工多了，又担心形式不好时的裁员问题。如何实现双赢？针对于此，深圳英迪尔劳务派遣有限公司可为企业提供量身定做的深圳宝安区临时工劳务派遣方案。
深圳宝安区临时工派遣是指企业根据生产需要、订单需求。由专业深圳宝安区派遣公司以小时计价的形式结算整体劳务费用，由深圳宝安区派遣公司组织并提供劳务人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。项目或生产定单结束，劳务人员按约定退回。操作方便，上工快，尤其适合招聘比较紧急的用工单位。
什么是深圳宝安区减员派遣？
深圳宝安区减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付深圳宝安区派遣公司员工派遣费用，由深圳宝安区派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
深圳英迪尔劳务派遣有限公司联系方式：
地址：深圳市宝安区福永街道政丰北路西侧福华大厦8 |
|
手机站
您当前位置是：产品大全 >> 商务服务 >>
劳务输出
免责声明：以上所展示的信息由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，www.qy6.com对此不承担任何责任。如有侵犯您的权益，请来信通知删除。
联系信息
