策划师人才培训适合各个阶段的策划人无论你处于策划的哪个阶段，不论你是初阶策划，亦或是策划经理，甚至是公司老板，我都建议你不要错过第115期策划师人才培训，为什么呢?
1)策划小白能快速入门
如果从事其它岗位工作几年，想转行做策划，那么教材可以让你全面系统地了解策划有哪些岗位、每种岗位的技能要求，帮助你学习并快速入行。
2)初级策划人的实操指南
如果你是初级策划人，我们的课程可以帮你随时随地查漏补缺，工作中 90% 的策划高频问题都能够在课程中找到知识点并解决，比 “百度一下” 更直接更精准。
3)业务骨干的进阶秘籍
如果你是策划经理，本期课程可以帮助你高效梳理策划经验，搭建完整的策划体系;同时，还能够帮你横向拓展相关领域知识，增强核心竞争力。
4)公司老板的团队组建参考书
如果你是指点江山的大 Boss，本期策划师培训可以帮助你快速了解团队需要什么样的策划人才和专业技能，科学组建团队，实现业务降本提效，同时获取高端人脉资源。
毫不夸张地说，只要你的工作与策划有关，本期的策划师人才培训就会成为你求职、工作、管理团队甚至创业过程中不可或缺的神助攻。
第115期策划师人才培训在原来课程的基础上进行迭代升级，包含四个技能方向：营销策划，活动策划，品牌策划，旅游策划，增多策划人工作中的难点解析，这是迄今为止技能最全面的策划师课程，能真正帮你快速建立、梳理策划知识体系，让你的成长更有方向、更高效。
课堂上所有的内容都经过一线策划专家实操验证，保证任何一个知识点都拿来就能用，能真正解决你的策划难题，是一份实打实的策划「实操课程」。
策划学院的每期课程都要进行严格的打磨，严格打磨是我们对内容的基本要求，能真正帮助策划人实现系统化成长，才是《策划师人才培训》的*极标准。
既然是以提升实战策划能力为标准的课程设计，就必须充分评估学员的适应度与成长性，我们希望通过本次系统培训，能给你的策划生涯，一个高专业性、高起点。
所以，我们叫做实战策划人才培训。所以，本课程采取严格审核录取。为了保证教学质量和学习效果，本期的策划师课程采取小班授课，严格审核录取的制度，名额有限，额满后安排到下一期，详细的课程报名信息，请联系本信息的老师或者访问中国策划人才网。 |
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