| 本人持有全国房地产经纪人证,可出租,需要联系13875183201湖南天晨企业信息咨询有限公司可提供全国房地产经纪人证、协理证、经济师、统计师、会计师等各种注册类，职称类证书，可用于办理备案，办理工商注册，公司升资质用湖南天晨企业信息咨询有限公司坐落于美丽的湖南省常德市，办公地址设立在常德市美景大厦，注册资金200万元，是国内一家集‘财务、评估、专利代理以及勘测造价人才’为主导的人才信息招聘网站，服务项目包括（房地产评估师、资产评估师、土地估价师、注册会计师、注册税务师、注册造价师、专利代理人、测绘人才以及房地产经纪人）本人持有全国房地产经纪人证,可出租,需要联系13875183201拓展培训帮您提升员工忠诚度 如果将老板比作是船，那么，员工就是帆；如果将老板比作是船长，那么，员工就是水手。这个非常浅显的比喻从另一方面揭示了在企业中，老板与员员工能够与企业一起享福，却无法一起与企业受罪，不仅是对于一些在完成原始积累后的企业，更对于那些处于常规发展阶段的企业，更是如此。 对于后来进入到企业的员工，他们对企业，对老板的忠实度有多少呢？企业也无法用一个量化的数据指标而定。但有一点是可以明白的，那就是对于百分之六七十以上的企业，可以说员工对企业是没有真正意义上的忠诚度的。 企业家与老板面对无情的员工，面对无法与企业同呼吸共命运的员工，面对在企业面临一时之困而不讲情感的员工，面对无忠诚度的员工如何去做才好呢？我给企业和老板们开出的“药方”是： 1、密切关注员工成长。设法激励他们、帮助他们成长、奖励他们。这样至少能给他们带来一股工作激情和满足感。 2、强化企业文化建设。 3、与员工良好的沟通，沟通从一定意义上讲，就是管理的本质。 4、健全的激励机制。增进员工对企业的忠诚感，目的是要在企业内形成一种凝聚力，留住企业真正需要的、符合企业价值观和发展的人才，提高他们对企业的贡献精神。 5、建立公平竞争机制。公平竞争机制主要体现在企业人力资源管理的人力使用与管理方面。为了使企业员工有更多的发展机会，使他们不断的自我学习、自我提高。 6、营造快乐 感受尊重。员工的工作情绪是否快乐很重要，为员工营造出快乐的气氛不仅可以增加员工的工作效率，激发潜力，而且还能够培训员工对企业与老板的忠诚。 管理大师杰克?韦尔奇在总结了一生的领导经验之后告诉我们：“在你成为领导以前 |
|
手机站
您当前位置是：产品大全 >> 商务服务 >>
管理咨询
免责声明：以上所展示的信息由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，www.qy6.com对此不承担任何责任。如有侵犯您的权益，请来信通知删除。
联系信息
