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尽管在2018-2019年间，互联网家居装饰行业面临着激烈的洗牌和动荡，各种负面消息指向行业的孤独，但这并不是行业的全貌。从奥罗拉的统计来看，行业还有很长的路要走——2019年第四季度移动互联网行业数据研究报告显示，第四季度互联网家装行业的市场渗透率同比增长30%以上，达到33.9%，用户总使用时间也大幅增加。
 
购物中心的模式非常简单。它分为两部分。一个部分是团队的有偿收入，来自“店主”团队的形成：
 
1.直接推送奖：店主级别（团队为店主积累了1到99个订单）直接推送399元，赢得100元直接推送奖。导师级别（100个或100个以上的团队是导师）直接推送399元，并赢得150元的直接推送奖。
 
2.等级差异奖励：
 
（1）团队累计3笔订单，可获得20元差价；
 
（2）团队累计7个订单，可获得40元差价；
 
（3）团队累计20个订单，可以获得50元的差价。
 
（4）团队可以通过累计100个订单获得20元的差价。
 
（5）团队累计订单300张，可获得25元差价；
 
（6）团队累计订单700张，可获得30元差价；
 
（7）团队累计2000张，可获得35元差价；
 
（8）团队累计5000个订单，获得40元差价；
 
（9）团队累计10000个订单，获得45元差价；
 
（10）团队累计订单2万张，可获得48元差价；
 
（11）团队累计订单5万张，可获得50元差价。
 
另一部分是团队在优势商场购买或销售的数百万产品的百分比，这是来自渠道的收入！
 
创优商城的每种产品都有佣金。如果你自己买，你可以省下佣金。如果你直接与他人分享，你就能获得佣金。关键是团队领导可以获得惊人的佣金。
 
（1）团队共有3人，可获得团队自购或销售佣金的5%；
 
（2）团队中总共7名成员可以获得团队自身购买或销售佣金的8%；
 
（3）如果团队共有20人，可以获得团队自购或销售佣金的11%；
 
（4）总共100名团队成员可以获得12%的团队自有采购或销售佣金；
 
（5）团队总人数为300人，可获得团队自购或销售佣金的13%；
 
（6）如果团队总人数为700人，可获得团队自购或销 |
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