如果你无法达到策划工作岗位要求的标准，那也许你随时都会面临着被市场逐渐淘汰的风险。尤其是在今年的市场环境下。我们与各大招聘机构调研了许多职场策划人，对于正在从事策划或者想转行做策划的人来说，策划精英已成为他们心目中的*选目标。但就业、转型过程中还是有些硬伤。
在这个发展迅猛的数字化时代，职场上很难有人愿意带你尽快发展，企业培养一个人才的成本也越来越高，想要快速成长的方式只有自学。
但市面上的课程，存在学习周期长、学习效率低、课程内容单一，不体系等问题。且培训老师多为一些专职的培训讲师，缺少实战经验，课程内容陈旧。
学完之后似乎都知道了，但是做起来还是小白一枚，很难达到企业的用人标准，在面试的时候更没有拿得出手的策划作品能够证明自己的能力。
我看了其中上百个岗位要求，发现*高频出现的要求就是：
能独立推进策划项目，具备创新能力，独立负责带领团队策划项目落地
这句话看似很简单，但目前我们遇到的绝大部分策划师，都没能做到。
为了真正帮助想要致力于策划行业发展的人，解决就业和职业发展的问题，也帮助企业在这个关键时刻匹配优质的人才，共同度过这个艰难的时期，向更好的未来发展。
策划学院开展新一期中高级策划师培训课程，面向全国招生。
策划学院的策划师人才培训完成了史上*大升级，围绕策划人的实际高频需求，总结出一套可以助力你突破策划项目瓶颈的底层思维。主要的迭代方向基本分为3个：
1.更贴近职场策划人的真实需求
2.课程中讲解的方法较过往期课程更加落地和具体。
3.服务升级，更注重学习效果，学完就会用。
为了保证教学质量和学习效果，本期的策划师课程采取小班授课，严格审核录取的制度，名额有限，额满后安排到下一期，欢迎您前来咨询报名 |
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