身边大部分策划同学薪资都过万,甚至已经超过 2 万直奔 3 万了……可我都做了 2 年的策划,工资还是刚毕业的水平,我到底差在哪?
前两天,一个做策划的朋友和我抱怨,说自己感觉很迷茫,有点坚持不下去了。
仔细询问原因才知道,他日常工作属于打杂,一般是给部门的项目提供支持,打辅助。虽然他工作了 2 年多,但是还没有一个拿得出手的项目。
策划人要如何摆脱底薪打杂状态?短时间内实现升职加薪呢?
有人通过不断“踩坑”来学习,有人报了课程,却发现鱼龙混杂,策划学院作为国内*家策划师培训机构,已经为国家培养了四千多名策划人才,创造了策划师行业和的46个*,是培养策划元帅与策划将军的摇篮。
策划学院开展的策划师培训课程开启了线上课程,课程迭代升级,从通用能力+底层思维 +策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力。
教材先导学习+大咖直播授课+实战作业+ 互动答疑+班主任全程服务
内容体系、丰富、且落地到实践,可以说是策划人必学课程。
我们相信更新后的课程,能支持同学们在策划行业走得更远、更深入。
课程程配有哪些服务?
我们知道,任何职场上的能力,都需要通过实操才能确认是否真正掌握。为了让你更好的掌握课程中的知识,我们在每个课程特别设计了实操作业,让你学完就练,练完就能上手。
课程采取班级授课制,每个班单独建群,由专属的班主任老师进行服务,每份作业都会得到专家老师单独的批改与反馈,有任何问题也可以随时请班主任 1V1 解答。
与此同时,在课程学习周期内,你不仅可以和其他优秀的同学一起讨论、交流学习问题,我们还设置了专家 1V1 策划答疑咨询服务。
这将确保:通过一次课程学习,你不仅能掌握策划工作中的核心技能,且你在工作中遇到的问题,都会有专业的、扎根一线的策划专家为你解答。相信我,这是个超级无敌有价值的事。
第118期策划师人才培训课程一定成为你迈向成为不可逆的策划潮流里,不可替代的人才的关键一步。
为了保证教学质量和学习效果,本期策划师课程采取小班授课,严格审核录取的制度,名额有限,额满后安排到下一期,欢迎您前来咨询报名 |
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