一般培训机构都会先用高薪作为诱饵,诱导大家去学习,其中确实有能高薪上岗的,也有学完不好找工作的,所以不能只听招生老师的一面之词,也要看他们那里的实际情况,如果能试听的话,建议可以实地试听看看,跟已经报名学习的同学交流交流,问问他们的学习情况,这些同学跟你的立场是一样的,绝不会包庇,或者夸大什么,说的话可信度也会更高一些。如果聊得不错,还能加个微信,跟踪下他们的就业情况,*多两三个月的时间,他们是不可能拿虚假信息忽悠你的。
软件测试工程师,在近些年是真的火了一把,因为特殊的工作性质又多金,被贴上了各种标签“简单易学”,“高薪”,“压力小”等等,引起各界人士纷纷转行软件测试。
每年参加软件测试培训的同学不计其数,如果都能顺利,那么这个行业早就饱和了,但在各大招聘网站上不难看到,这个岗位还在大量招聘中。其中缘由不难想象,参加培训的人很多,培训完没能上岗的人也有很多。这是为什么呢?
其一,虽然软件测试的学习门槛并不高,但是并不是适合所有人学习的,这也是为什么有很多培训完,找不到工作的原因之一。学技术是为了提高职场竞争力,但是努力的方向选错了,一定是事倍功半的。想知道自己是否适合学习吗?可随时私信留言!
其二,培训机构的师资在教学岗位多年,脱离企业需求已久,陈旧的测试技术已经无法满足企业要求了。所以选择一家靠谱的培训机构尤为重要。一定要多咨询,多对比。
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