现在应该正视的不只是学历问题，还有能力问题。IT 行业的技术岗位都普遍存在的特点就是，假如没有相关项目经验，哪怕学历再高，也很难找到相关工作，而具备足够项目经验的求职者，哪怕学历没有很好的优势，也是可以找到工作的，所以这个行业更看重你的工作能力。当然并不是学历不重要，学历是敲门砖，好的学历+胜任工作的，能得到更多的面试就会，同样也会让自己拥有更多的选择。
总结起来就是：
同等学历，能力越强越有优势；
同等能力，学历越高越有优势。
所以，在更高学历未实现的情况下，增强工作能力，为自己争取到更多就业机会。
再者，一些计算机相关专业的大学生在感觉技术学的不扎实的情况下，可能会选择退而求其次，寻找软件测试的工作，软件测试不需要敲代码，看似简单的工作，实则是工作内容不同而已。想入职软件测试岗位一样需要项目经验，哪怕是从事开发工作多年的程序员，也是很难直接胜任测试工作的。
社会中不乏有各个专业的大学生转行到软件测试岗位的，他们之前可能从事各行各业的工作，但后来能入职测试岗一定是需要经过系统的学习，掌握了这门技能的。
想入行软件测试，可以在网上先找一些软件测试相关教程，自学一下，或者在当地报培训班系统学习一下。报班和自学，各有利弊，这里就不过多赘述了，可以翻阅下其他文章。
在选择软件测试培训班的时候，一定要有自己的想法，不能给招生老师的花言巧语所蒙骗，线下的课程在学费上可能要高于线上课程，但在教学效果上，一定是要优于线上课程的（前提是同样课程内容，同样师资力量）。一定要多对比（对比课程内容，就业保障，师资力量等），多试听，然后选择相对更适合自己的。
如果还有其他疑问，比如哪些人适合学软件测试，从事软件测试需要具备哪些技能，等等，都可以随时私信留言。*后，希望可以帮到想入行软件测试的你们。 |
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