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TFS认证咨询|劳工部分致力于评估工时工资合规 TFS认证咨询|劳工部分致力于评估工时工资合规//TFS认证咨询|劳工部分致力于评估工时工资合规

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公 司: 深圳市肯达信企业管理顾问有限公司 
发布时间:2022年09月30日
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公 司:深圳市肯达信企业管理顾问有限公司

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详细说明

    TFS-CI审核目的:

对于生产商来说,TFS-CI审核的目的在于:

1)帮助生产商与客户建立长久的商业合作关系;

2)让生产商有机会了解客户的可持续发展的要求,应对由此带来的挑战;

3)让生产商能够与多家客户共享审核信息,进而减少了在审核工作上的投入的精力和成本;

4)让生产商了解自身的可持续发展表现,并据此着手加以改善;

5)为生产商降低与可持续发展要求有关的风险。

TFS-CI审核类型:

1) TFS-CI审核是企业社会责任审核的一种;

2) TFS-CI审核通常是通知审核;

3) TFS-CI审核不出具证书。

TFS-CI审核范围

1)TFS-CI审核需要提供过去12月的工作时间记录和工资记录,健康安全的体系文件以及维护记录,环保的体系文件和维护记录等。

2)原则上,同一厂区/营业执照下的全部设施都在审核范围内。

TFS-CI审核内容

TFS-CI审核内容将覆盖生产商的管理,环境,健康与安全,劳工福利以及企业治理方面。

1)管理

TFS-CI审核将评估公司当前是否制定了关于环境,健康安全和劳工福利的政策和程序,并采取措施加强员工对公司规范认识等。

2)环境

TFS-CI审核员将检查生产商的公司是否建立一套环保体系和环保执行情况,比如处理和处置危险化学品的方式,排放废气,废水以及噪音的情况等;

3)健康和安全

TFS-CI审核涉及职业健康安全体系的维护情况,例如,个人防护装备的提供,是否制定了应急计划,或在生产商内是否定期进行消防演练等。

4)劳工福利

TFS-CI审核将主要评估生产商的公司在诸如工作时间,工资福利以及不歧视等方面的实践情况。

5)企业治理


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