蓝领派遣是指客户的生产线操作员工或其它类似工作岗位的员工派遣。广东华南人力资源管理有限公司根据客户的需求我们提供全程劳务派遣、短期弹性劳务派遣、劳务外包等多种服务模式，我们在资源保障、员工管理、培训、风险管理等等多方面优势，让客户获得更为贴心和保障的劳务派遣。
蓝领劳务派遣的好处
降低用人成本支出：用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其他计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低
人事管理便捷专业：专家认为用人单位用人不受户口学历及编制限制，平时对员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成，用人方式十分机动灵活
减少劳动纠纷：在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系，这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的法律纠纷
劳务派遣特点：
灵活机动，满足弹性用工需求
成本可管理，资源可调配
第三方服务，避免劳动纠纷，分担风险
网络化，服务区域加大
资源共享，节约成本
流程再造，提升核心竞争力 |
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