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劳务人员的家庭和社会支持是他们成功适应国外生活的重要因素。家人的理解和鼓励，以及社会各界的关注和支持，都是他们克服困难的动力源泉。劳务人员要关注自己的语言能力和跨文化交流能力的培养，以适应全球化的发展趋势。跨越国界，是为了更好地服务家乡，为家乡的发展贡献力量。
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劳务人员要关注自己的心理健康和情绪管理，学会调整自己的心态和情绪，以应对工作和生活中的压力。劳务人员要学会适应和融入当地的生活方式和文化环境，尊重当地的风俗习惯和宗教信仰。
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在国外工作期间，劳务人员要关注自己的个人形象和职业素养的培养，树立良好的个人形象和品牌形象。
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出国劳务人员在工作中要关注团队合作和沟通协调能力的培养，以适应跨国企业的工作环境。劳务人员要关注自己的职业规划和发展方向，不断学习和提升自己的职业技能和知识水平。   |
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