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劳务输出国应加强对劳务人员的培训和指导，提高他们的语言能力和职业技能，以适应国外的工作环境。出国劳务人员在工作中要注重提高自己的综合素质和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。出国劳务，不仅是为了个人的发展，更是为了国家的繁荣与富强。
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劳务人员要关注国际劳工权益保护的相关法律法规和政策动态，以维护自己的合法权益。在国外工作期间，劳务人员要关注自己的个人形象和职业素养的培养，树立良好的个人形象和品牌形象。
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出国劳务人员在工作中要注重提高自己的团队协作和领导能力，为企业的团队建设和管理做出贡献。
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劳务人员的家庭和社会支持是他们成功适应国外生活的重要因素。家人的理解和鼓励，以及社会各界的关注和支持，都是他们克服困难的动力源泉。出国劳务人员在工作中要注重提高自己的创新能力和创造力，为企业和社会创造更多的价值。   |
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