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公 司: 劳务外包公司,宁波浩程企业人力资源劳务派遣有限公司 
发布时间:2025年01月17日
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1. 要选择有劳务派遣资质的公司

《劳动合同法》的规定,注册劳务派遣公司时注册资质200万,选择劳务派遣公司合作时,应该对其资质进行考核,例如:营业执照、劳务派遣许可证等等。

2. 根据自身的情况来寻找合适的劳务派遣公司



不同劳务派遣公司开展的业务不尽相同,人才或企业在选择劳务派遣公司前应了解劳务派遣公司的业务内容,可提供的人力资源服务等等,例如建筑工人应该选择有提供建筑工程派遣的劳务派遣公司;大型劳动密集性生产制造业企业需要生产普工的,应该选择可以提供车间派遣服务的劳务派遣公司。

3. 考察劳务派遣公司的综合服务能力和诚信水平

因为劳务派遣员工的工资、社保都是由劳务派遣公司代发代缴的,所以我们还要看他们提供的服务,例如对员工是否存在恶意欠薪、拖欠社保等情况,一般而言,大型企业较为靠谱。

4. 看劳务派遣公司的声誉和成立时间

可以依据劳务派遣公司在行业内的声誉,或者是否获得相关荣誉进行判断,这个是较为直观简单的考量方法。

通过时间,我们可以了解该公司做劳务派遣服务的经验丰不丰富,一般而言,经营越久的劳务派遣公司行业经验就越是丰富。

5. 根据劳务派遣公司以往的成功案例

看劳务派遣公司的成功案例,可以直观了解到这家公司的综合实力,它跟什么样的企业合作,就可以了解到它的业务水平,以及它能够为劳务派遣工提供哪些工作岗位,综合经济实力等等。


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