【导读】贵阳人力资源管理师考试培训机构，人力资源管理人员已成为目前职场上的*热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头*好的证书之一”。通过培训和考试,取得国家人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理职业资格证书。
一、职业定义及对象：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
二、人力资源管理师报名条件：
1、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上。
2、二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、授课形式
1、面授：三级：全程纯面授，资深专家亲授，明智*选，品质保证。二级：全程纯面授，资深专家亲授，明智*选，品质保证。
2、网络课堂：*流的师资队伍：京津考试辅导名师，他们多年从事考试培训，参与考试教材编写，出版教辅图书，参与试题命题阅卷；
四、证书级别与颁发：企业人力资源管理全国统考共设四个等级：人力资源管理员（国家四级），助理人力资源管理师（国家三级），人力资源管理师（国家二级），高级人力资源管理师（国家一级）。证书由国家人力资源和社会保障部统一颁发。
五、开课及考试时间：
开课时间:上半年2-3月份左右开班，下半年7-8月份左右开班，周末白天授课。考试时间:参加全国统考，每年5月、11月中旬左右2次考试。
六、报名材料
1、身份证原件及复印件1份，2寸彩照2张；
2、学历证书原件及复印件1份；
3、从事人力资源相关工作年限证明1份（单位盖章）。
七、考试形式：1、闭卷考试；2、理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：*一、职业道德，第二、理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。3、操作技能部分（总分100分）考核分成四块：*一、简答题，第二、计算题，第三、案例分析题，第四、方案设计。
八、联系我们
咨询电话：0851-5666838 15685160665
报名地址：贵州省贵阳市瑞金中路69号紫林庵卫生监督局楼上一单元5楼A座
【资料来源：贵州万程教育，更多信息请登录“贵州万程教育官方网站”，贵州万程教育，落户于山水林城的贵阳。贵州万程教育是一家集互联网教育研发、教育信息咨询与培训、各类考试代理报名、考试用书及辅导资料代销、商务代理及职业规划指导为一体的综合教育服务机构，率先推出“个性化”创新教育理念，向其超过3000于家教育机构及个人提供全方位的教育服务。】 |
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