界面交互行业前景分析：
随着网络和新技术的发展，手机、微博、数字报纸杂志等新兴媒体迅速崛起，被越来越多的受众认可，开始大范围占据市场。与界面设计如火如荼的发展态势相比，界面设计人才的状况却比较复杂、不容乐观。*威机构调查显示，界面设计人才缺口已经达到60万。目前的界面设计人才远远满足不了产业的需求，甚至成为中国界面设计产业发展的软肋。
因为界面设计对复合型人才要求极高，传统院校的模式无法培养能实时跟上产业变化要求的复合型人才，另一方面一部分企业内部采取的做法是将工作多年的网络媒体和交互设计相关的岗位人才转化为界面设计人才，依托企业内部培养的界面设计人才不仅数量十分稀少，而且非常花费时间。整体上企业招聘界面设计人才的难度很高，一人难求，薪酬自然看涨。
不仅如此，界面设计人才也是最容易被公司提拔为管理层、总监、技术指导、产品经理的*选人群。他们的收入在3-5年后可以与其他行业人群拉开非常大的距离，年薪从20万--60万的比比皆是。
界面设计人才就业特点----全行业都需要界面设计人才！
无论什么公司，什么行业，要生存必然要做广告，可以说，无论是网络媒体公司，还是设计公司，还是传统行业的制造业、医药、服装等各行各业，都需要界面设计人才。
从事界面设计人员的性格分析：
什么样的人适合从事新媒体行业呢？
1.有理想，对自己要求高的人
2.喜欢新兴事物，对于事物的变化感兴趣愿意研究的人
3.爱玩手机、IPAD、爱上网、爱玩微博、逛街爱看LED广告的人
如果你对新媒体行业有极大的好奇和兴趣，如果你认为你适合从事新媒体行业，愿意高薪就业，请预约试
界面交互设计师精品班
培训内容： 美学基础：素描、色彩、水粉，配色原理；UI设计平面软件（电脑基础、Photoshop、Illustrator）；UI设计基础及提高（UI图标设计、桌面软件项目、IOS与Android客户端、界面设计）；UED交互设计（UCD案例分析、信息架构、搜索、表单设计）就业指导等
学期安排：全日制班学制3-5个月、业余制班学制6-10个月
认证证书：Adobe《创意设计师认证》认证（此证书费用不包含在培训费用内） |
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