如果你以为国内的拓展训练都是一样的话，那就大错特错了。行远顾问告诉你：拓展训练也是有着派系之分的：轻松愉快的南派、谨慎苛刻的北派以及两者相联系的西南派。
南派
特色：培训师诙谐善谈，培训环境优美轻松，以游戏活动为主
适宜团队：快节奏的三高（高压力、高产出、高收入）白领、学生
挑选人群：约占30%
南派的培训师诙谐幽默，善谈开畅，能给我们制造出轻松愉悦的空气。
学员们通常会被带到环境优美的大自然中，经过各种游戏活动，完全放松。除了根本培训项目，还可展开兴趣运动会、真人CS等活动。
但这并不等于是一次近郊游，培训师会让你在舒服自由的环境中暴露出自己的问题。许多培训师会随时拿出簿本，记录下团队或自己的问题，并经过培训课程加以纠正。
这种寓教于乐培训办法很适宜压力较大的政府部门，在北京、上海等快节奏城市作业的白领最乐此道，既玩得过瘾，又学到了东西。眼下入冬，许多单位预备参与的温泉培训，即是典型的南派个性。
北派
特色：培训师有武士气质，严控细节，赏罚力度大
适宜团队：销售类公司
挑选人群：约占40%
领导人或履行层接受过相似培训，自我需求和团队需求很高，通常就会挑选北派。他们期望经过最苛刻的培训，把培训中的问题解决计划转化为应对商场窘境或客户刁难的办法。
北派培训师自身具有武士特质，谨慎、刚烈，有威慑力。要将培训和职业特性相联系，从情感、心态、职业状况和社会现象等方面让学员获益。要到达这种军事化培训目的，就必须严控每一个细节，活动用时、每个时段组织都必须谨慎，并且赏罚力度很大。
西南派
特色：南北联系，松紧度依据公司需求调理
适宜团队：各类企事业单位
挑选人群：约占30%
挑选西南派的通常都是对拓展训练很知道的老板，熟知公司团队实在问题，需求清晰。不过，也有许多公司想联系军事化和文娱化，让职工参与一次松紧有度的培训。
所谓西南派，即是既有军事化培训和办理，又能寓教于乐。要掌握这个度，需求在拟定培训计划时，联系多方面要素，并与培训公司屡次交流和谐。一个适宜的培训计划，通常需求修正屡次才能结尾断定下来。
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