全国职业能力测评苏州测评中心
1. 中心简介：
全国职业能力测评是对人才的知识水平、职业能力等价值判断基础上的测评体系，是在全国范围内针对各行业人才职业能力的鉴定性测试与评估。学员通过指导老师指导报名，结合自身实际综合条件和社会行业发展需求，确定未来发展方向及未来需求知识的定位；学员经过测评考试前实训，将理论知识转变成符合现代岗位需求的职业能力；学员通过考核评估，检测自身职业能力水平，发现自身能力的缺陷，进而通过针对性的学习，提升职业能力与职业素养，提高职业能力。
我们拥有不同的证书认证，满足不同机构的需求。
① 职业技能鉴定证书（OSTA）简介
1993年劳动部发布的《职业技能鉴定规定》明确指出：“国家实行职业技能鉴定证书制度。”上述《规定》规定的职业技能鉴定证书有三种：《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》。
参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。
② 国际注册职业技能（IPS）认证证书简介
国际职业技术注册中心，公司总部位于美国纽约曼哈顿区。前身创立于1968年，创立之初与美国Intermec条码公司合作开发“条码自动化数据收集技术”。在80年代初开始从事“服务营销学”等社会服务类文化活动。20世纪末正式开展国际注册业务。并得到了联合国教科文组织、美国教育部、中国各级政府机构广泛认可和欢迎。
特设立北京铠铭中管技术培训中心为国际注册职业认证IPS项目全国管理办公室，国际职业技术注册中心坚持创新理念，服务全球,制定和使用的各类标准均具有先进性和影响力,符合国际惯例要求。专业的教研团队，旨在培养职业精英，促进IT高知阶层的形成、成熟发展推动经济全球一体化的进程，目前IPS专业技能国际化项目已开发六十余种专业，每一种专业都具备完善的培训、考试、审核、注册、认证体系。我们以国际服务标准来严格要求自己，不断完善、不断开发、不断提高使我们永远的执着。其*威性、专业性毋庸置疑。
IPS项目至今已与141所院校机构达成合作，每年申请注册人数超过十万人次已经在社会上取得了广泛的知名度和美誉度，其社会认可度非一般同类行业可比，被同行业机构誉为“行业领航者”。
③ 职业能力等级证书简介
为适应大力发展职业教育和职业培训工作的需要，提高现代职业技能水平，培养大批合格的现代制造技术从业人员，落实[教育部文件]国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）中第二部分、第三部分及第四部分的指导方针，在人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部等的支持下，北京铠铭中管技术培训中心负责组织实施，推出了《全国职业能力测评》体系。其目的是通过职业能力测评，提升学员自身职业能力，帮助学生在学习和实践的过程中成长为复合型、创新型、开拓型的人才，使青年学生就业机会得到全面提高。
全国职业能力测评体系将职业能力分为三个等级：
初级：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
中级：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作，并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
高级：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技能技术；能够独立处理和解决问题；在技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
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