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海南海大源职业培训中心
| 联系人：敖琴
先生 (经理) |
| 电 话：0898-66185800 |
| 手 机： |
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| 海南人力资源管理师培训 海大源为何如此火爆？ |
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一，3-5年持证上岗的必然趋势全国通用、不需年审、优先工种、终生有效，开启财富人生的金钥匙，快速提升自我职业发展能力。
海大源优势
1、通过率高；
2、理论+实操课程设计更具专业化、实效性；
3、培训品牌，造就HR精英。
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源已经成为“最宝贵的资源”。根据相关的规定，我国人力资源从业人员将严格执行持证上岗。海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅和民政厅批准的*威职业资格认证机构，自2003年开始成为认证培训机构，在培训方式、认证考试方面总结出丰富的培训经验。
人力资源管理师课程设置
⒈课程设置。
培训内容共分六大模块：⑴人力资源规划；⑵招聘与配置；⑶培训与开发；⑷绩效考核与评价；⑸薪酬与福利管理；⑹劳动关系。培训过程侧重于实操技能培训。
⒉培训师资。
我们组织了一大批高素质的师资，包括著名高校的出色教师，长期从事人力资源管理培训的职业培训师，具有丰富的考证培训经验。同时我们开发了一系列针对性极强的标准化培训讲义和习题集，配合教师的讲课，能进一步提高学员认证考核的能力。
人力资源管理师考试形式
助师级（三级）：分为理论知识考试和专业技能考核；
师级（二级）：分为理论知识、专业技能考试和综合评审（论文撰写及答辩）。采用百分制、闭卷考试形式，成绩皆达60分以上为合格。
高级（一级）：分为理论知识、专业技能考试和综合评审（论文撰写及答辩）。采用百分制、闭卷考试形式，成绩皆达60分以上为合格。
凡考试合格者，由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，此证书终身制，不需要年检，全国通用。
人力资源管理师培训内容
严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训：
1、掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法；
2、系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度；
3、使参训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试、取得职业资格证书。
人力资源管理师考试时间
考试时间：
全国统一考试时间：一年两次考试，分别是5月和11月
人力资源管理师培训费用
助理人力资源管理师（三级）：1680元 [含面授、精讲、串讲、模考、教材、讲义、名师视频、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等]
企业人力资源管理师（二级）：2380元 [含面授、精讲、串讲、模考、教材、讲义、名师视频、论文指导、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等费用]
高级人力资源管理师（一级）：4800元 [含面授、精讲、串讲、模考、教材、讲义、论文指导、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等费用]
培训一次性缴费，通过为止！海南海大源职业培训中心提供免费培训服务。
海大源“以专业的服务，打造专业的人才”
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