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广州瑞茵服饰有限公司
| 联系人：陈晓
女士 (经理) |
| 电 话：18802076450 |
手 机：18802076450  |
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| TST庭密微商产品系统开发 |
TST庭密微商产品系统开发【微电咨询：188-0207-6450陈晓】TST庭密系统模式软件开发，TST庭密系统软件源码开发,TST庭密系统APP开发，TST庭密系统公众号开发。
互联网正在加快成为社会经济发展的基础设施，在各行各业与互联网的对接中有很多的创新发生，数据驱动下的技术创新与商业创新在不同层面提高了效率、加剧了竞争，同样数据的应用也带来了诸如个人隐私等方面的新挑战。面对这些新的发展趋势，我们建议要直面挑战，将电商经济的培育与新动能塑造有机结合起来，不断壮大电商经济规模，以构建产业生态圈和创新生态链为电商发展注入新动能，注重在数字化、网络化、融合化、品牌化、国际化以及规范化方面加快促进电商的发展。
一、TST庭密代理模式系统代理分为“金卡”和“银卡”两个级别：
TST入门级（银卡）：
1、代理提交资料免费领卡
2、享受0.925折+18%返点
3、银卡不能招代理，智能自用和零售
TST晋级（金卡）：1、银卡30天内业绩满250；
2、每月5、10、15、20、25月末一天在系统内申请升级
3、金卡可以发放银卡
4、享受0.925折+提成+返点+教育金+团队奖
5、金卡可以组建团队，终裂变成家族
二、TST庭密代理模式系统团队教育奖金：
所有银卡个人业绩总和5000-10000提1.5%，10000以上提3%
所有金卡团队业绩总和5000-10000提1.5%，10000以上提3%
银卡奖金：银卡C+银卡D=（3000+2000）x1.5%=75
金卡团队：金卡A+金卡B=（44000+12000）x3%=1680
总收入：11000+700+1755=13455
三、TST庭密代理模式系统金卡业绩分为三部门：
1、个人零售业绩提成（假如个人业绩为5000022%=11000）
金卡F：销售业绩2500-5000，提成18%
金卡E：销售业绩5001-15000，提成20%；
金卡D：销售业绩15001-50000，提成22%
金卡C：销售业绩50001-15万，提成24%
金卡B：销售业绩15万-25万，提成26%
金卡A：销售业绩25万以上，提成28%
2、直属金卡代理差额提成：
个人业绩提成比例-代理业绩提成比例（前提是个人业绩必须大于代理）
3、24%-22%（A)=2%（10000x2%=200)
4、24%-20%（B）=4%（5000X4%=200）
5、24%-18%（C）=6%（3000x6%=180)
6、24%-18%（D）=6%（2000x6%=120)
四项合计：200+200+180+120=700
消费升级为新零售之城提供 |
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