|
山东钜码教育信息咨询有限公司
联系人:段老师
先生 (seo) |
电 话:0634-5606626 |
手 机:15884254755 |
|
|
|
|
2019年区块链工程师的需求有多大-钜码IT |
2019年区块链工程师的需求有多大
2019年年中的区块链行业呈现出与年初不同的形态。一方面ICO渐冷,传统VC转淡,整个融资环境趋于严峻;另一方面各国纷纷布局区块链,从政策上大力发展区块链技术。整个区块链行业的变动,使得区块链人才招聘市场也呈现出不同的变化,最为明显的是,整个行业的职位增速逐渐放缓,但是区块链工程师依旧有着巨大的市场缺口。 一季度的人才泡沫逐渐褪去,区块链人才供需比逐渐趋于理性。在第二季度,区块链技术人员的平均月薪为3万元,相比*一季度上涨5.3%,涨幅趋于稳定,行业呈现新的招聘现状。 智联招聘日前发布的《2018年区块链人才供需与发展研究报告》显示,今年以来,区块链人才需求增长迅猛。以2017年第三季度的人才需求量为基数,2018年第二季度的区块链人才较2017年第三季度暴增636.83%。从分季度数据看,区块链人才的需求有逐步扩张的趋势,但波动也较大,随概念的热度呈现起伏态势。 区块链人才供应量充足但拥有技能的人十分稀少。 过去一年向区块链相关岗位投递简历的人数远高于行业整体需求,是需求的3.6倍,从数量上看供给十分充足,人们对这个新兴领域的向往可见一斑。但具备区块链相关技能和工作经验的求职者,也就是存量人才仅占需求量的7%。 区块链的人才需求主要集中在计算机、金融行业。 区块链职位最为集中的行业主要有互联网行业,占比35.2%居首;IT服务行业,占比20%;计算机软件行业,占比10.8%;以及基金证券行业,占比8.3%;网络游戏行业占比5.2%。需求结构与区块链技术落地的实际应用场景相关,业务发展速度较快的领域赢得了更多青睐。 想学这门技术,就选择钜码区块链培训课程,全程百分百面授课程,打造高品质教学服务。钜码教育是一家专门从事IT职业培训的教学机构,区块链讲师有着丰富的教学经验及大型项目实战操作经验,专业的面授课程,能让学员更加全面和扎实地学到区块链知识。 |
|
|