伴随着业主单位对施工承包单位管理的要求逐渐提高,施工总承包单位的劳务分包管理水平逐渐成为了影响施工单位进度、工作质量、生产安全的重要因素。随着科技进步,作为二十一世纪标志的信息产业以迅猛之势强烈冲击和改变着人们的思维及社会的构成。一场革新的浪潮已席卷了整个建筑业,并开始普及智能化的理念。现代化建筑已经开始利用信息和网络等先进的技术来提高管理水平,智能化技术带来的安全、舒适和便利的环境已成为人们追求的理想目标。   
由于受施工环境的限制,建筑工地的环境比较复杂,对施工人员的管理也是一件让管理人员头疼的事。我们充分考虑到该行业的现状并结合我们多年的经验积累,设计出一套适合建筑业的门禁管理方案,以科学、高效的管理方式保障工程的顺利进行。
人脸识别实名制管理系统,以人脸识别考勤、数字化管理为技术手段,建立能动态反映施工企业一线作业人员实际情况的花名册、考勤及工资支付、劳务人员退场记录等实名管理情况台账,实现施工作业人员底数清、基本情况清、出勤记录清、进出项目时间清、工资发放清的“五清”管理目标 |