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企业vi设计机构,vi设计机构,女装vi设计

详细说明

    企业vi设计机构,vi设计机构,女装vi设计

企业CI整套策划(VI.MI.BI)、企业文化整合、品牌形象规划建立与产品营销推广、品牌形象管理。包括VI设计, CI设计, 品牌形象策划 ,深圳品牌设计,企业形象设计,品牌形象设计,企业形象策划 ,深圳画册设计,画册印刷,宣传册设计,产品手册设计,画册封面设计,高尔夫设计,高尔夫球场设计,标识牌设计,会所设计,酒店设计,标志设计等。www。szallme。com

企业必不可少的形象拼图:

    由世界著名咨询公司益普索?莫里和路透社关于职场着装情况的一项调查结果显示,在涵盖全球24个国家的“职场着装正式度排行榜上”,中国列在第三位,约有46%的中国人会穿正装上班。可见,无论出于个人意愿或是企业硬性规定,作为企业形象重要组成部分的员工着装规范,已经在国内职场迅速普及并广为接受。

企业形象拼图

    所谓“人靠衣装”,在人际交往中,衣着得体不仅是对他人*基本的礼貌,也是赢得尊重和信赖的一条捷径。而在企业层面,专业、严谨、值得信任的企业形象,很大程度源于员工给客户带来的*一印象。因此,在员工着装方面,国际商界早有约定俗成的规则,即所谓的Corporation Code:深色西装、浅色衬衫建立起一种*威的、实力雄厚的、可信赖的职场形象,精工细作的剪裁、优雅合体的版型,为企业形象加分的同时,也使员工在举手投足间更加从容自信。

    随着经济全球化的深入,国内职场对着装规范问题日渐重视,或是由员工根据工作需要自行置装,或是由企业统一购置,上班穿正装的总体比例已经接近半数。然而,职业西装并不同于日常着装,其对于功能性、统一性、规范性的要求更高,员工自行置装往往会加入个人的偏好,令企业着装风格不够统一,而企业首次统一置装,面对众多职业西装品牌,在产品、服务等方面却并没有把握,盲目购置的结果,很有可能花了巨资,却买不到满意。

    被誉为“企业名片”的职业西装,如何才能真正展现其名片作用?这不仅是企业需要考虑的问题,更是职业西装品牌面临的课题。

赢在度身定制

    如何选择适合企业自身的职业西装?深圳市奥尔美建议:“我们提倡的度身定制,不仅仅是量体裁衣,而是从设计到生产的每一个环节,都根据企业的实际情况进行定制,这样才能令企业满意,员工满意。”

    专家提出,不同的企业有着不同的文化,所处领域也截然不同,千篇一律的职业西装不仅无法满足企业形象的需求,着装效果也会流于陈旧、呆板。以服务性企业为例,窗口人员在着装上要具有亲和力,企业识别度要高,*好清晰地融入企业CI、VI元素;金融领域偏向专业性与严肃性,需要给人一种值得信赖的视觉感受;广告、设计、IT等行业,则尽可能地避免刻板,增加更多时尚、个性元素。

    同时,与零售服装不同,职业西装定制完全采用量体裁衣的形式,企业的每个员工都能获得专业量体师上门量体服务。量体师们会根据量体获得的数据,结合服装的版型特点收放拿捏,甚至现场沟通每个员工的穿着喜好,令着装效果更加合身。而根据不同的岗位,深圳市奥尔美等职业西装定制品牌也会在面料、细节等方面进行差异化设计,应需增加防辐射袋布、手表袋、耳机袢等人性化功能。

    一套剪裁精良、穿着得体的职业西装,不仅在视觉上塑造了专业、从容、值得信赖的员工形象,也直观地传达了企业的管理水平、精神风貌和规模实力,直接影响了其在商务交往中的综合竞争力。然而,在仍未趋于成熟的国内市场,职业西装能否恰如其分地呈现“门面效应”,更需企业与职业西装品牌的共同努力。

 
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