012年8月11日周六是一个值得我们回味的日子，容亮电子的大部分员工和沐昌光电联合的管理层一起举行了一次拓展训练。这是一种新鲜的培训方式，脱俗于传统的书本灌输，它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和思考。短短一天的时间，正像此次拓展的宗旨一样，它给予了我对自己和团队的一种全新的认识和思考。之前我也参加过拓展训练， 在训练前我想象的是一种团体合作的训练类似军训的一种活动， 当天我怀着忐忑的心情参加了活动。但后来发现这次与以往的不同，在活动中，面对一个又一个“困难”，个人的力量是渺小的，然而我们临时组建的集体却能够同心协力共度难关，在享受每个成功的喜悦之余，队员们体现出来的勇敢、自信、合作精神所感动。深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站胜困难及障碍至高点上，那胜利的喜悦是数次的失败与反省凝聚而成的；在*后高强度的训练中,汗水与女同事们的眼泪，让自已及队员们更加团结、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过数十次的锤炼才会变的高效团结。
在当天的活动开始前，我们的教练给我作了一个团队合作的小游戏以测试我们临时组建的团队的合作和默契意识。游戏结束后，通过报数的方式随机组成了我们的队伍，我们组建了自己的团队（野狼队）；随后我们小队推选了陈凯为我们小队的队长。并由队员们选出了政委(后勤服务),在团队中大家都非常的拥护队长。之后发挥我们队员想象力和创造力，每个队员的积极性都很高，很快我们的队名、口号全部确定下来并得到队员们一致拥护。然后由陈凯队长带领我们小团队分别向其他队伍展示并介绍了我们这个小团队，自此团队的形式和结构已经基本确定。虽然我们团队队员彼此不是很熟悉，但是我们这个小团队和整个大团队在后面的活动中调 |
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