培训对象：公司和部门的员工
拓展训练课程设计-打造高效团队
21世纪企业的竞争是人力资源的竞争，提高团队合作能力可以帮助公司的员工在为企业创造*大价值的同时提高自身的能力。一个高效能团队是成功企业必不可少的组成部分，蓝玛拓展针对企业中团队合作效率不高的现状，为企业（组织）中的各个阶层人员设计了高效能团队培训课程，旨在帮助员工更好的在团队中发挥个人潜质。现在企业的竞争越来越激烈，战略的实施*终靠强有力的执行，而执行务必有好的团队。而好多企业团队由于缺乏核心的理念，造成普遍的团队问题：缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等，企业家们已经意识到必须通过打造高效团队来实现业绩的持续增长。
培训目标：
企业文化理念的渗透
团队的概念、体会团队的行为
有效沟通的重要性
引爆和激发团队成员的灵感
发挥你的优势
高效团队打造课程采用拓展"体验式学习圈"，以员工为中心，以活动为道具，让员工在“做中学，学后再做”。那么，如何理解高效团队呢？如下几点可供参考：
1. 团队选择*合适的成员
2. 成员有明确的分工和责任
3. 队员的在个人强项上得到发挥，在弱项上得到支持
4. 拥有共同的目标
5. 有效地沟通与交流
6. 遵守纪律
7. 保证质量，追求不断改进
8. 团队拥有合适的好的领导
培训项目：
电网、信任背摔、空中抓杠、求生墙、孤岛求生、盲人方阵、旗帜飘扬、网中情缘、 罐头鞋、相依为命、合力过桥、共展宏图等。
课程效果：
增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识；提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题的能力；在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力，并使其能够更好的融入到整个团队中。​
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