精益业绩评价管理系统

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精益业绩评价管理系统

精益业绩评价管理系统_西安宏树电子科技有限公司_精益业绩评价管理系统

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公　司：西安宏树电子科技有限公司

发布时间：2021年07月16日

有效期：2022年01月15日

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徐先生先生 (销售部经理)

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电　　话： 029-86748522 传　　真： 029-86748522 手　　机： 17868584062 地　　址：中国陕西西安市未央区龙首商业街龙首苑邮　　编： 710016
公司主页：	http://lizhenxiu.qy6.com.cn(加入收藏)

详细说明

“业绩评价管理”体系
业绩评价”管理工作即全面责任管理、全员业绩考核工作。业绩评价管理工作要遵循“工作有标准、管理全覆語、考核无盲区、奖惩有依据”的指导方针,通过把责任细化到项目(指标)、量化到数字、 E化到网络、简化到可操作,达到精确定位、精细管理、精准考核,确保实现“出精品、出人才、出效益”目标,全面展示创先争优成果,进一步推动公司管理创新、科学发展上水平。
“业绩评价管理”体系
业绩评价管理体系由战略管理体系、责任管理体系、业绩评价体系和考核見现体系组成。
战略管理体系由公司战略、部门战略和班组年度工作计划组成, 自上而下, 将公司战略分解到部门和班组。
责任管理体系则由领导责任、技术责任、现场管理责任和监督责任组成, 为各级战略实现提供责任支撑, 落实到相关人员。
业绩评价体系则由公司业绩评价、部门业绩评价、班组业绩评价和岗位业绩评价组成。
考核兑现体系则是将考核结果与票子和位子挂钩, 进行兑现。

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