1.主动揽活和思考
郑州Web前端培训举个简单的例子：开始入职的时候，你就好像LOL里的英雄出生一样，你要做的是带线补刀，打小怪，就好像完成一个个任务一样；但是你在心中要有一本明确的认知：打小怪补刀赚线只是一个过程（过渡阶段），并不是全部；其目的是为了给你涨经验涨钱涨等级，然后你的目标是要发育成一个能线上打崩对手能gank能团战而且和整个团队互补能够配合的英雄！你不是打怪机器，也不是补刀能手，这些只是一个过程，所以你眼睛不能只看着自己今天完成了几个任务（新人的任务一般都是很小粒度的bug或者是小功能），而是心想自己通过完成这些任务可以成长多少，自己开始出去gank或者团战还欠缺什么？如何来补全？
2.扩大你的圈子
不要只呆在自己熟悉的圈子：这个郑州Web前端培训做得不太好，刚开始工作的时候我觉得自己之前竞赛、程序比别人写得快那么一点，于是就可以不在乎圈子和关系。于是渐渐地只和自己熟悉一些中国朋友（圈子不够国际化）吃饭和玩。到了*后我才意识到，当一个工程师做到了上面的级别，你代码能力的重要程度指数型下降而你的soft skill（除了编程能力之外的软实力） 则越来越重要。这时你的圈子和人脉（即使在公司里）就显得越来越重要。
3.行业趋势分析
郑州Web前端培训
看未来和趋势，而不是眼前。这点我觉得是学生事情刚踏入工作的时候*容易犯的错误。根本原因是学生时代一般都没钱也没太多眼界，所以开始挣钱了之后，觉得随便一些收入很容易满足，从而settle down下来。我看到很多新毕业生在挑公司或者挑工作的时候，看得不是未来（趋势），而只看眼前。
4.分清工作的优先级
5.工作不是你的全部
6.停下来思考职业规划
7.学会感谢别人
8.管住你的虚荣心和嘴
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